16.00 - 21.00 Uhr
Sandy Galarza-Bilke, Anja Möschler, Susanne Rengel
Bei der hohen Taktzahl an Veränderung wird es zunehmend herausfordernd, Schritt zu halten. Wir müssen Neues dazu lernen, Altes verlernen, anderes umlernen. Die Rolle des Lernens in Organisationen wandelt sich dabei fundamental. Lasst sie uns gemeinsam gestalten: Hin zu einem: Lernen macht Freude, hilft mir konkret, bringt uns weiter und ist Teil unserer täglichen Routinen!
Freut euch auf spannende Inputs, heißen Austausch und echte Action!
Stahltwiete 21, 22761 Hamburg
Welcome
Nachhaltiges Networking
Carmen Wegner
Founder & Managing Director
Was zeichnet ein professionelles Netzwerk aus?
Gibt es eine Zauberformel, mit der das Networking sicher gelingt?
In dieser interaktiven Session erwarten Dich überraschende Antworten.
Workshop Session 1
Workshop: Future Skills
Vanessa Hansch
CEO & Gründerin von Y2B - Your Balanced Workflow
ENDLICH MONTAG! Skills & Strategien für eine wachstumsorientierte Lernkultur bei der Arbeit
Anhand von Methoden aus der Positiven Psychologie lernen Teilnehmende die Bedeutung ihrer Stärken besser kennen, können Stress in Energiequellen umwandeln und so optimal in den Flow kommen. In diesem interaktiven Workshop wird die Lernmethode nach dem Kaospilot Ansatz angewandt.
Workshop: Technologien
Lisa Möller & Claudia Kiani
Projektmanagerin & Co-Founderin omnia360 GmbH und Mitglied bei nextReality.Hamburg
Virtual Learning: So profitieren Unternehmen und Mitarbeitende von VR
Virtual Reality hat das Potenzial, unsere Arbeitswelt nachhaltig zu verändern - doch wie kann das eigentlich ganz konkret im Arbeitsalltag von Morgen aussehen? Nach einer kurzen Einführung in die Welt der immersiven Medien tauchen wir gemeinsam in virtuelle Welten ein und erarbeiten zusammen Use Cases für den Einsatz von Virtual Reality für Unternehmen und Mitarbeitende.
- Inhaberin Innoshot Innovations- & Organisationsberatung
Macht Unternehmen zu Innovationstreibern
Nutzt New Work als Basis zur Innovationsfähigkeit - Kathrin Kosaca-FuchsStv. Chefredakteurin - Konzept und visuelles Storytelling CMR - Cross Media Redaktion
- New Learning heisst Microlearning
In unserer Session erfahren die Teilnehmer:innen warum Microlearning heutzutage ein wichtiges Tool ist, um Wissen zu vermitteln.
Die Teilnehmer:innen können nachvollziehen, wie unser Microlearning am Beispiel des "MethodenBootcamp" funktioniert und dafür sorgt, dass z.B. Prozesse in Unternehmen dynamisiert werden, die Gesprächskultur verbessert und die Innovationsfähigkeit gestärkt wird.
Wir werden verdeutlichen, das die Kombination unterschiedlicher interaktiver Elemente zur Lernkurve beiträgt.
Workshop Session 2
Marie-Christin Merkel
Psychologin I Female Empowerment
Coach I Yogatherapeutin I Zyklus
Für mehr Freiheit, Freude & Flow
Dein Zyklus als Superpower im Job
In diesem Workshop erforschen wir die unterschiedlichen Phasen des weiblichen Zyklus & erarbeiten uns Tools, wie wir MIT unserem Körper anstatt gegen ihn arbeiten. Gerade auch im Firmenkontext ist es wichtig, für dieses Thema zu sensibilisieren, Bewusstsein & offene Kommunikation zu schaffen. Lasst uns gemeinsam den Zyklus als Superpower entdecken!
Dr. Malte Krohn
Embodied Creativity mit Dr. Malte Krohn
Kreativität ist eine treibende Kraft menschlichen Handelns und wichtige Grundlage für Innovationen. Doch wie kann die Entfaltung des eigenen kreativen Potentials erlernt werden? Der Kreative Prozess gliedert sich in Phasen des divergenten und konvergenten Denkens. Und genau diese Denkmuster werden in diesem Workshop trainiert – durch Meditation.
Founder - New World of Leadership
Mit Old und New Work zu Good Work
Wie Du Deine Mitarbeitenden Selbstwirksamkeit erleben lässt und so die Freude am Lernen und die Lust auf Weiterentwicklung förderst.
In dieser Session erfährst Du, was notwendig ist, um Menschen in Deiner Organisation weiter zu entwickeln und für Veränderungen zu begeistern. Es geht darum die Lust am Lernen zu entdecken, neugierig zu bleiben und zu schauen, was die Menschen individuell benötigen, um ihre Rolle gut auszufüllen.
Panel-Diskussion
Ralf Bilke
Co-Founder von cAPPabilities
Podiumsdiskussion Neues Lernen – From knowledge to behaviour
Zum Abschluss des Tages zum Neuen Lernen nutzen wir die geballte Erfahrung unserer Speaker:innen!
Wir diskutieren die Leitfragen: Was ist die Zukunft des Lernens in Unternehmen? Wird Wissen obsolet? Welche Fähigkeiten sind entscheidend für den zukünftigen Erfolg? Welche Methoden und Technologien motivieren Menschen zum Lernen?
Wir zeigen auf, was neu ist im Neuen Lernen und wie sich Unternehmen dadurch neue Möglichkeiten eröffnen können.
Freut euch auf ein interaktives Format der Podiums-Session – es geht ja nicht nur um Wissen, sondern um das Erleben und Lernen!
Netzwerken
- New Learning Consultant & Mitgründerin cAPPabilities
- Digital Transformation Expert
- Anstifterin
Wo findet das Event statt?
Location
nativDigital GmbH
Stahltwiete 21
22761 Hamburg
Nähe: S-Bahn Altona
Modern Workplace Lösungen und neue Arbeitsweisen verhelfen Teams und Unternehmen zu neuer Geschwindigkeit und erhöhter Produktivität. Sie befreien Menschen und Organisation von starren Strukturen und Silo-Denken.
nativDigital ist auf diesem Weg euer Partner, der euch mit unkonventionellen Ansätzen aus der Reserve lockt, auch Unbequemes anspricht und euch mit innovativen Ideen überrascht.
Wir sind Berater*innen, Begleiter*innen, Anpacker*innen, Coaches, Ideengeber*innen, Antreiber*innen und offene Ohren – je nachdem, was ihr gerade braucht.
